Что должен делать работодатель, если его работник заболел гриппом

Каждый работодатель должен помнить, что, если  работник заболел, то не надо его держать на рабочем месте — он быстро  заразит коллег, лучше дать человеку  хотя бы дня три полежать дома

Сегодня об этом в эфире Лайфа заявил проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. При этом он напомнил, что экономика России во время эпидемий гриппа и ОРВИ, когда заболевает  20% населения (14 млн человек) ежегодно теряет почти 700 млрд рублей.   

И это без учёта   непроизведённых товаров.  Но количество заболевших было бы меньше, если бы работодатели предоставляли сотрудникам право на трёхдневный оплачиваемый больничный. Сейчас  каждый второй сотрудник игнорирует симптомы начинающейся болезни и идёт на работу,  а больничный готовы брать только 9%.

Напомним, что сегодня Роспотребнадзор объявил о начале эпидемии гриппа в таких регионах, как Москва, Владимирская, Воронежская, Ивановская, Костромская, Липецкая, Московская, Смоленская, Тверская, Вологодская, Тюменская, Новосибирская, Омская области, Республика Коми, Удмуртская Республика, Саха, Пермский, Хабаровский края, Ямало-Ненецкий автономный округ и Ненецкий автономный округ.

Добавить комментарий